Discriminación en México, ¿indignación pasajera o cambio real?

La discriminación en México no es un fenómeno nuevo, pero hoy es más visible que nunca.

No habíamos terminado de digerir el caso #LadyRacista cuando #LadyPeruana se volvió tendencia. Dos momentos distintos, pero con un trasfondo común: expresiones de discriminación que circulan en espacios públicos y digitales, generando conversaciones necesarias sobre cómo se manifiestan estos comportamientos y cómo los enfrentamos.

Ambos reflejan una realidad que antes pasaba inadvertida y que ahora exige reflexionar al respecto. No se trata sólo de viralidad, sino de hacernos cargo de un problema estructural que incomoda, confronta y también revela quiénes somos como sociedad.

A ello se suma el deficiente manejo de la crisis por parte de las personas cuyas conductas fueron expuestas. Ambas situaciones fueron gestionadas de manera inadecuada, lo que permitió que la indignación creciera y se prolongara.

Casos como este evidencian la pertinencia de buscar el apoyo de un equipo de relaciones públicas especializado que actúe desde el primer momento, contenga el daño reputacional y evite que la crisis escale.

Lo ideal es que este tipo de hechos no ocurra. Estos casos nos obligan a reflexionar como sociedad: el clasismo y el racismo deben erradicarse por completo.

¿La indignación será pasajera o realmente nos llevará al cambio?

 Te leemos en los comentarios

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